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採用サイトをつくりたい

「新卒採用の専用ページを作りたい」「自社にマッチした性格の方に応募してきて欲しい」「一瞬で興味を惹くような採用ページにしたい」
効率的な採用で会社の
競争力をアップさせませんか。
Point.01

これまで採用サイトについてたくさんのご相談をいただき、様々な会社と何度も議論を重ねてきました。奇抜で面白く印象に残るようなデザインの採用サイトが作りたい会社もあれば、Indeed からの応募数を増やしたい会社もありました。私たちは要望や課題に応じて、それを解決できる戦略やクリエイティブを提案する必要がありますので様々なことをヒアリングしますが、何よりも重要なのはその会社にとっての「採用サイトの役割」であると考えています。

例えば、新卒でも中途でも、成果報酬型のエージェントを中心に利用しているのか、または大手転職サイトへ広告出稿しているのかで既に大きく違います。前者はざっくりとでも会社の説明は受けた状態で採用サイトを見るでしょうし、大手転職サイトの場合はあまり会社のことを知らない状態のまま Web サイトに訪問してくることが多くなりそうです。採用サイトの制作にも当然予算があります。その中で成果を最大化するには、役割を明確にし、コンテンツ作成の優先順位を付けることが重要です。

Point.02

採用サイトのゴールは Web サイト上での採用応募アクションです。このような説明をすると、「実際の採用に繋がらなかったら意味が無いのではないか」「欲しい人材からの応募でなければ意味がないのではないか」といった質問をいただくことがありますが、それは商品やサービスでも同じです。採用サイトの場合、商品となるのは「会社」です。商品である「会社」を理解してもらい、好きになってもらうために、キャッチコピー・コンテンツ・デザインを作成します。結果が伴わなければ、何が悪かったのかを分析し改善する必要があります。そのために必要なのはデータです。私たちはサービスサイトと同じように採用サイトも PDCA を回していくことが重要と考えています。そしてそれは私たちの得意分野です。

Point.03

2019年1月にリリースされた「Google しごと検索」を始めとした、Indeed などの無料求人検索エンジンの台頭により、これまで以上に自社採用サイトの重要度が増しています。求人検索エンジンには、募集要項の表示方法に規定が存在します。私たちは Indeed の広告パートナーでもありますから正しい知識をお客様の Web サイトに還元することが可能です。

(Google しごと検索についてご存知でない方は、私たちのブログで解説していますのでご覧ください。)
≫ Googleしごと検索(Google for Jobs)とは|ウェブ企画ラボ

また Web サイトのコンテンツについてもデファクトスタンダードと呼ばれるべきコンテンツも出てきています。毎年いくつもの採用サイトを分析していますから、トレンドの変化も取り入れつつ少子化により年々激しくなる人材獲得競争の一助となるような採用サイトの制作を私たちがお手伝いいたします。

WEB企画が選ばれる3つの理由

全ては「費用対効果」を中心に据えたご提案

「何となくこんなページもあったほうが良いのでは」とページを作ってみたものの、今では全く役に立っていない・機能していない、といったご経験はございませんか?
WEB企画では、徹底的に「費用対効果」を考えたサイト設計のご提案をさせていただきます。
成果への第一歩はムダのないサイト設計から。お客様には常に効率的なホームページへの投資を行ってもらいたいと考えています。

ニーズに合わせた「選びやすい」料金プラン

制作時の価格帯(完全オーダーメイド)
平均約300万円です。

全てのステップで「成果の仕組み」を考えています

SEOへのこだわり

WEB企画が選ばれる3つの理由

全ては「費用対効果」を中心に据えたご提案

全額返金保証

ニーズに合わせた「選びやすい」料金プラン

制作時の価格帯(完全オーダーメイド)
平均は約300万円です。

全てのステップで「成果の仕組み」を考えています。

SEOへのこだわり

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「ホームページ制作について」とお伝え下さい。担当者にお代わりいたします。
高品質なホームページをご希望に合わせて制作します。
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